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  • 储备干部培养
    攀登者计划旨在通过科学的选拔,系统化、科学化的阶段培养,内外部资源的有效结合,帮助其管理技能提升,在未来获得上岗机会时能快速胜任管理岗位的要求。
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    根据战略目标、在岗干部的实际需要,组织开展贴地化的培养运营,帮助在岗干部提升管理成熟度。